美商会倡导政策升级应对自动化时代挑战

如何应对自动化时代带来的挑战？美国商会倡导政策升级

近日，美国各地商业领袖齐聚一堂，探讨如何应对自动化时代带来的工作环境变化。会议重点关注技能缺口、工作岗位流失等问题，并呼吁政府和企业共同努力制定解决方案。

罗德尼·戴维斯，美国商会的资深副总裁兼政府事务负责人，在会上指出，政府需要采取渐进式政策改革，鼓励私营部门创新，例如提供学生债务减免税收优惠和完善儿童保育体系。他强调：“国会对劳动力发展议题十分重视，我们需要学习成功案例，将其推广到全国范围。”

此外，会议还聚焦于如何促进工作参与率，吸引和留住优秀人才。专家们一致认为，企业、教育机构和社区组织应加强合作，创造高质量就业机会。

梅丽迪思·阿奇，美国北卡罗来纳州商会基金会的会长分享了他们解决医疗保健行业劳动力短缺的成功经验。通过组建联盟并获得7,000万美元州政府资金支持，该州护理人员数量增加了8%，有效缩小了2400名护士的空缺缺口。

孟菲斯市商会首席创新官/工作力发展高级副总裁艾米蒂·舒莱尔表示，他们制定了一项战略计划，旨在吸引5万个先进行业工作岗位，其中一半由黑人工人担任，并到2030年提高STEM认证人数至2万人。她相信，通过专注于高质量就业机会，可以提高家庭收入、提升教育水平和减少贫困。

会议强调了在自动化时代，政府、企业和个人都需要积极参与，共同应对挑战，创造更美好的未来。

阅读本文之前，你最好先了解...

这个会议讨论的主题--自动化时代带来的挑战和应对策略--是一个全球性的议题。为了更好地理解这次会议提出的观点，你需要了解以下几个方面：

• 自动化技术的快速发展: 近年来，人工智能、机器人技术等自动化技术取得了长足进步，正在改变许多行业的生产模式和工作内容。
• 技能缺口问题: 自动化技术带来的转变导致一些传统岗位逐渐消失，同时又催生了许多新的工作岗位，这些新岗位往往需要更高水平的技能和知识。因此，出现了明显的“技能缺口”现象。
• 就业市场变化: 自动化时代对就业市场的冲击是多方面的，包括：岗位数量减少、工作内容改变、薪资结构调整等。

了解以上背景知识可以帮助你更深入地理解美国商会倡导的政策升级方向，以及各个地方如何积极应对自动化带来的挑战。

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以下是网友对这篇文章的一些评论...

• “渐进式政策改革”？听起来像是个缓慢行动的蜗牛，而我们正在面对的是一头吃人的机器人！”

• “7,000万美元州政府资金支持？那算什么？我建议直接把钱发给每个人，让他们自己买个机器人做工作。”

• “吸引5万个先进行业工作岗位，其中一半由黑人工人担任”？是不是想说黑人工人现在在市场上竞争力比较弱？”

• “提高STEM认证人数至2万人”？请问这跟自动化时代有什么关系？难道我们要培养更多工程师来制造更多机器人抢我们的饭碗吗？”

• “创造更美好的未来”？别逗我，未来的世界只会是机器统治人类的荒诞世界！”

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