美财政部强推反歧视措施

美财政部加强反歧视措施，承诺提高透明度

为了保障联邦政府员工的平等就业机会，美国财政部宣布了一系列新的反歧视措施。这些举措旨在提高对就业歧视和报复行为的追责力度，并增强对公众的透明度。

主要措施包括：

• 公开发布反歧视投诉数据: 各联邦机构将被要求在官方网站上定期发布关于平等机会投诉的统计数据，包括投诉数量、类型以及处理结果等信息。此举旨在帮助国会、联邦机构和公众监督各机构的反歧视工作情况。
• 加强对歧视行为的调查和处罚力度: 对于发现歧视行为的机构，将要求进行在线公开发布相关信息，并向美国平等就业机会委员会提交书面报告。

此外，财政部还承诺建立独立的平等就业机会程序，限制不披露协议在阻止员工举报信息方面的作用，并加强与特别检察官办公室之间的合作，以便更有效地打击歧视行为。

这些措施是近年来美国政府推动平等就业机会的重要举措之一，旨在确保所有联邦雇员享有公平、公正的工作环境。