美财政部公布内部管理及政策结构

美国财政部公布内部管理及政策结构

近日，美国财政部发布了一份内部管理和政策结构信息公告，详细介绍了其各个部门的职责和运作模式。

主要职责：

• 管理层： 美国财政部的管理层由助理秘书、首席财务官以及首席绩效官组成 (ASM/CFO/CPO)。 他们负责制定和执行财政部预算，并监督整个部门及其分支机构的日常运营。

• 采购执行办公室: 该办公室负责推动 Treasury 的采购、合同以及暂停和撤销程序等，确保公平公正的采购流程。

• 战略规划与绩效改进办公室: 该办公室致力于提升财政部的管理能力，通过制定战略计划、风险管理及数据驱动型组织绩效评估等方式来实现目标。

• 小型和弱势群体企业利用办公室: 该办公室为各种类型的小型企业提供咨询服务，协助他们参与 Treasury 的采购流程。

• 首席信息官办公室: 该办公室负责整个财政部的信息技术策略、投资管理以及关键技术项目的领导，以提高财政部 IT 系统的效率和安全性。

• 隐私、透明度和记录办公室： 该办公室负责保护财政部的信息资产，确保信息的合法获取和披露。

• 行政部门： 负责为总部办公室及员工提供各项管理和行政支持服务，包括设施维护、旅行安排以及安全健康保障等。

• 人力资源/首席人力资本官办公室： 负责全面的人力资源管理工作，涵盖招聘、薪酬福利、绩效评估、多样性管理等方面。

美国财政部此次发布的内部管理结构清晰可见，旨在提高部门效率、确保透明度以及更好地服务于公众利益。